ТОП 5 на най-добрите държави за отглеждане на дете
№ 1 – Япония
В отчета на „UNICEF“от 2022 г., който специално разглежда средата, в която растат децата, Япония се нарежда на второ място по критерий „света около детето“ – категория, която включва аспекти като градско зелено пространство и безопасност на движението. От гледна точка на здравето обаче, страната има и най-ниския процент на детско затлъстяване, ниска детска смъртност и изключително ниски нива на замърсяване на въздуха или водата, засягащи подрастващите. Освен това, е една от най-безопасните страни за семействата, и то не само по отношение на пътни инциденти.
Факторът „безопасност“ има огромен ефект върху свободата, на която децата могат да се насладят – те ходят сами на училище от 6-годишна възраст и вземат автобус или влак, ако не е на пешеходно разстояние. Това е напълно нормално, защото е наистина безопасно. Освен най-високите оценки за здраве и безопасност, Япония има и една от най-добрите образователни системи в света, заемайки 12-то място сред 76 страни и региони, според оценките на OECD, на които „UNICEF“ се позовава за своите данни. Предоставят се и щедри права за платен родителски отпуск, като на всеки работещ родител се предлагат около 12 месеца – въпреки, че страната се опитва да стимулира повече бащите да се възползват от това.
№ 2 – Естония
Въпреки че Естония не е на върха на класацията на „UNICEF“ като цяло, тя се оценява високо по редица важни аспекти. Децата са изложени на по-малко замърсяване на въздуха, по-малко шумово замърсяване и по-малко пестициди, отколкото в почти всяка друга богата страна. Има повече градски зелени площи от много други нации, включително САЩ, Канада, Австралия и Обединеното кралство, и много детски площадки, навсякъде! Естония също има втория най-нисък процент на бебета, родени с поднормено тегло, което се счита за добър показател за качеството на пренаталните грижи. Един от най-впечатляващите фактори обаче може да бъде образователната система: децата имат по-добри знания по математика, природни науки и грамотност от всяка страна извън Азия. Набляга се и на цифровите умения – още в детските градини има роботика, интелигентни таблети и така нататък, всички използвани като част от обучението, базирано на игра. Скорошен доклад на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) установи, че 5-годишното естонско дете е по-добро в различни социално-емоционални умения, включително сътрудничество с други деца и идентифициране на емоциите. Друг положителен фактор е семейният отпуск – Естония има една от най-щедрите политики от която и да е страна в света, със 100 дни отпуск по майчинство, както и 30 дни отпуск по бащинство, последван от 475 дни платен родителски отпуск, които трябва да бъдат разделени – или използвани почасово – до тригодишна възраст на детето. До 60 от тези дни и двамата родители могат да останат вкъщи едновременно, като и двамата получат заплащане. Всеки родител също получава 10 работни дни платен отпуск за отглеждане на дете за всяко дете, докато то навърши 14 години. (Този отпуск е достъпен както за постоянни, така и за временно пребиваващи в Естония, включително чужденци.)
№ 3 – Испания
Испания се класира най-високо в класацията на „UNICEF“ за околната среда, в която растат децата, с особено ниски нива на детска заболеваемост поради замърсяване на въздуха или водата. И въпреки по-неблагоприятните условия по отношение на социални, образователни и здравни услуги, децата там имат изключително високо благосъстояние: страната се нарежда на трето място по психическо благополучие на малките и на четвърто по основни академични и социални умения. Обществото приема за нормално присъствието на деца в различни заведения, както и това, че са по-шумни и активни. В Испания никой не се тревожи за това, просто се наслаждават на семейното време заедно. По отношение на родителския отпуск: и майките, и бащите получават по 16 седмици отпуск, платен на 100% от заплатите им (работниците на свободна практика също отговарят на условията), след което майката може да вземе неплатен отпуск до 3 години или да намали работното си време. Тези опции са достъпни за всеки законно пребиваващ, регистриран в испанската система за социално осигуряване, който е правил вноски за най-малко 180 дни през последните 7 години. Както при другите изброени страни, това не е перфектно – липсата на достъпни грижи за деца е един особено голям проблем, както са споделили 33% от родителите.
№ 4 – Финландия
Финландия, която е на 5-то място в най-новата отчетна карта на „UNICEF“, има особено висок резултат в две от трите категории – № 1 в „света на детето“ (която разглежда как околната среда влияе пряко върху децата, като например качеството на въздуха), и № 2 за „света около детето“ (което разглежда елементи от средата, с която детето взаимодейства, като училища, опасности от трафика и зелени площи). Това е една от страните с най-добри резултати в света по отношение на грамотността и математическите умения на децата и е високо оценена като комуникация между родителите и персонала в училище. Финландия предлага щедър родителски отпуск, включително 8 седмици платен отпуск по майчинство, още 14 месеца платен родителски отпуск, който да бъде разделен между родителите, и допълнителен отпуск за отглеждане на дете, който може да се прилага, докато детето навърши 3 години. (Законните жители, които са били здравноосигурени най-малко 180 дни преди раждането на детето във Финландия или в която и да е скандинавска страна, държава от ЕС или ЕИП, отговарят на условията.)
№ 5 – Нидерландия
На първо място в общия списък на „UNICEF“ за благополучие на децата е Холандия, която се справя особено добре по отношение на детското психично здраве (то е номер едно) и умения (където е на трето място). Девет от десетима 15-годишни казват, че изпитват висока удовлетвореност от живота – най-високият процент от всички изследвани държави, а 8 от 10 казват, че лесно се сприятеляват. Част от това е в самата култура – страната поставя голям акцент върху социализирането като членуване в различни групи, клубовете и обществени дейности. Нидерландия предлага на родителите много подкрепа – политиката й за семейни отпуски е пример. Всеки родител получава най-малко 16 седмици задължителен, напълно платен отпуск по майчинство и до 6 седмици платен отпуск по бащинство, плюс неплатен родителски отпуск, който може да бъде взет, докато детето навърши 8 години, и е достъпен за всеки, който живее и работи законно в страната.